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職位申請

職位地點人數時間
  • 人力資源部——績效考核專員1人2017-09-06

    職位簡介

    1、收集、整理考核方法和考核依據的信息,根據公司考核制度協助制定各部門考核指標;

    2、協助設計考核策劃方案,參與各部門考核方案的實施工作;

    3、整理和分析考核信息,反饋各部門考核結果;

    4、建立人員考核管理信息庫,維護信息系統數據;

    5、收集考核中遇到的問題,提供考核體系和指標完善的建議。

  • 人力資源部——培訓專員1人2017-09-06

    職位簡介

    1、負責員工培訓需求調查分析,并結合企業實際情況擬定培訓計劃組織實施;

    2、在培訓過程中,根據培訓課程做好培訓的前期準備工作,并積極配合上級領導開展工作;

    3、根據公司年度培訓計劃,搭建相關專業課程體系框架,并組織開發相關課程;

    4、負責內部培訓講師管理工作,建設公司內部培訓講師梯隊,不斷完善培訓講師管理制度和流程

    5、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善員工培訓檔案。

  • 資本運營部——投資專員1人2017-09-06

    職位簡介

    1、依據公司發展戰略和業務要求,對宏觀經濟形勢、文化及相關產業進行研究,整理及分析產業數據,撰寫產業分析報告;

    2、跟進重點項目的投資進展,對擬投資領域或項目進行行業研究、競爭分析和投資價值談判;

    3、配合項目調研,撰寫投資分析報告。

    4、配合部門的其他工作。

  • 資本運營部——法務主管1人2017-09-06

    職位簡介

    1、負責法律政策分析,修訂、完善公司的法規清單,為公司制訂發展戰略提供法律支持;

    2、起草、審查和修改各類法律文書、合同及文件,對各項規章制度進行法律審核;

    3、收集與公司相關的法律信息,關注國家法律法規、政策方針,為公司重大經營決策過程中的法律論證和法律保障提供支持;

    4、承辦公司訴訟、仲裁等事宜,協助勞動仲裁事務處理;

    5、與外部律所保持良好合作關系;

    6、負責其他相關法務事項。

     
  • 出納北京1人2014-03-07

    職位簡介

    工作職責:

    1、負責出納日常工作,現金的保管、報銷、款項的支付;

    2、負責日常稅務申報、查詢發票真偽、核算印花稅;

    3、負責公司資金日報表;

    4、負責與銀行的溝通。

    5、完成上級領導交辦的其它工作。

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