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天街集團組織開展2019年職工素質教育培訓

時間:2019/07/01來源:天街集團作者:天街集團字號:

為深入貫徹落實黨的十九大報告中提到的:“要全面貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務,發展素質教育,推進教育公平,培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人。”及東城區總工會職工素質教育指示精神,進一步促進職工綜合素質提升,維護職工職業發展權益,集團以提升職工綜合素質,培養技能人才為目的,組織集團及權屬企業職工參加東城區2019年職工素質教育培訓。

6月27日上午,《職工創新思維訓練》課程在東城區文化宮準時開班,此次培訓由區工會邀請了國家注冊心理咨詢師、職業規劃師、培訓師徐紅老師為職工授課。

培訓以“創新思維與創商培訓”為主題展開,老師為大家講述了創新思維的意義及我國對創新發展方面的重視。習總書記在黨的十九大報告中指出,創新是引領發展的第一動力,是建設現代化經濟體系的戰略支持。

老師授課圍繞何謂創新、創新瓶頸、如何創新、微創新四個方面展開,并充分結合了職工思想、工作等各方面因素,通過講述破除思維創新枷鎖、突破思維定式及擴展思維視角,引發職工思考創新思維的重要性,引導職工開放思維,嘗試思考創新的新途徑。過程中不時穿插思維訓練及互動游戲,將理論與實踐相結合,用豐富多彩的教學方式,提升職工創新思維能力,使課程更加形象生動。

培訓中,老師采取新穎實用的培訓方式,與職工共同探討思維創新過程中遇到的熱點、難點問題,幫助大家解疑釋惑,職工也認真投入、積極參與到互動學習與探討中。通過與老師溝通交流,大家學習到如何將創新思維運用到實際工作和生活中,在學習思維技能、引導思維方式等方面得到收獲,有效培養了職工的發散思維、逆向思維、創新能力及綜合運用能力,在提升行動力和學習力的同時,有望使大家在工作中勇于打破常規,提升工作效率,解決工作難題。

集團高度重視職工隊伍的人才培養,在隨后兩周內,集團工會將陸續組織職工參加《高效溝通與表達能力訓練》及《自我發展與團隊管理》2門課程的學習,通過借助區工會職工素質教育平臺,使職工在做好本職工作同時,開擴視野、拓寬思路、更新理念,不斷提高綜合素質。

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